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Das Arbeitsrecht umfasst alle (gesetzlichen) Regelungen zur unselbstständigen, abhängigen Erwerbstätigkeit. Die entsprechenden Regelungen des Arbeitsrechts sind somit sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von höchster Relevanz. Im Verhältnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern spielt insbesondere auch der Arbeitnehmerschutz eine große Rolle.
Doch was beinhaltet das Arbeitsrecht im Einzelnen? Zum Einen das rechtliche Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, also alle Fragen rund um den Arbeitsvertrag wie beispielsweise Arbeitszeiten, Urlaubstage und Kündigung(sfristen). Weiterhin regelt das Arbeitsrecht auch das Verhältnis zwischen Gewerkschaften und Betriebsvertretungen und der Arbeitgeberseite (sog. Kollektivarbeitsrecht).
Doch was darf ein Arbeitnehmer nun bzw. was habe ich als Arbeitnehmer für Rechte? Diese häufig gestellte Frage lässt sich nicht pauschal beantworten, denn es kommt auf die individuelle Situation des Arbeitnehmers im Einzelfall an. Anwälte für Arbeitsrecht können bei derartigen Fragen jedoch meist schnell und unkompliziert weiterhelfen. Speziell im Fall einer Kündigung sollten Sie unbedingt einen Anwalt für Arbeitsrecht zu Rate ziehen, gleiches gilt für wichtige Fragen rund um den Arbeitsvertrag. Auf Arbeitsrecht spezialisierte Anwälte werden Sie dabei sowohl zu allen rechtlichen Fragen rund um das Arbeitsrecht beraten als auch eine etwaige gerichtliche Vertretung übernehmen!
Kontaktieren Sie also bei Bedarf jetzt einen Experten für Arbeitsrecht in Ihrer Region oder bundesweit und lassen Sie sich zu dem weiteren Vorgehen beraten. Denn auch für unsere Lexoni Arbeitsrechts-Anwälte gilt unser Motto: Recht verständlich erklärt!
Ein stets zuverlässiger Arbeitnehmer erscheint unentschuldigt nicht zur Arbeit. Was muss der Arbeitgeber jetzt tun? Hat der Arbeitgeber eine entsprechende Fürsorgepflicht? Und was ist
Im Vergleich zu vielen anderen Ländern wird in Deutschland meist wenig über das Gehalt gesprochen. Dafür kann es sicher mehrere Gründe geben. Doch darf
Nachtschichten und Nachtarbeit gehören für viele Menschen zum Arbeitsalltag, sodass sich Nachtarbeiter zurecht fragen, ob sie für ihre Arbeit einen Nachtzuschlag erhalten können bzw.